民营口腔医疗市场正在发生变革。
随着成本的投入和产出比逐步失衡,很多头部牙科机构面临更大的压力。
价格战、营销战、渠道战、随着信息差的逐步减少,内卷已经越来越严重。
随着经济红利、渠道红利、营销红利和价格红利的逐步失去,关停并转,会是头部民营口腔的阵痛期。
每个行业的发展规律都是如此,差异只是时间周期的长短而已。
机遇和困难都是相伴而生,能够在困境中寻找到突围办法的牙科,更具备竞争力。
那么我们来总结一下,这些年那些我们在业绩红利面前,没来得及思考和总结的地方。
1、营销为王,那些大投入下的营销沙堡,终究会随着潮水落去而崩塌。
在风口下,猪都会飞上天。
同样,当潮水褪去,你会知道谁在裸泳。
民营口腔的营销崛起,来源于最初干了这件事,就有很大几率获得高效的利润。
最初可能只有浦系在做这件事情,后来到大部分头部口腔机构的加入。
到现在的绝大部分上游民营口腔机构或多或少的加入进来。
从最初的鱼塘鱼很多,捕鱼人很少。
到最后的捕鱼人很多,而且绝户网、电鱼、毒鱼的招式都用上了。
鱼也学聪明了,明白了一口饵料,可能就是一个陷阱。
我不反对营销、民营口腔本身就是医疗、服务、销售组成的行业。
有机的三角平衡,才可以稳步发展。
资本是逐利的,市场是残酷的。
在市场利润足够的前提下,没有人会去打造牙科机构的内部生态平衡。
只有当蓝海退去,红海来临时,才会做深入的行业思考。
2、流程管理、一个歧路上的畸形儿。
当更多的牙科管理讲师、职业经理人、培训机构的出现,你会理解这个行业的高潮似乎到了。
我做过牙科机构的管理人,我知道这里的水有多深。
我没有一点想贬低牙科职业经理人或者培训机构的意思。
我只是想说一个行业膨胀带来的行业畸形发展。
每一个管理者都有着自己特殊的本领,但是每一个管理者都必须具备一个本领。
快速的带来牙科机构的业绩提升。
那么问题来了,在行业红利时期是可以通过一些方式方法来实现业绩快速提升的,
当红利期退去,那些方式方法的效果还那么明显吗?
我理解的牙科流程管理,应该是系统化、全部门、细节化的流程管理。
流程管理的目的是为了更好的了解患者需求、解决患者需求、提高工作效率、益于团队协作、利于简单复制的流程。
整个流程管理从患者画像、患者分类、患者服务、医生定义、医生分类、沟通模型、门诊文化、品牌定义等等来进行的。
我们设定流程细分、话语话术、场景塑造、客户粘度、售后服务等等来进行门诊内部提升。
一个团队整个的搭建、培训、实施应该是3-6个月的时间,到完善和客户回馈需要6-12个月的时间。
但是时间就是金钱,很少人会给你足够的时间去组织流程的延展性。
我见到更多的流程是怎样引导患者去做升单的流程。
有效的流程是全部门的。
有效的流程是需要时间、人力、物力、资金、资源相互整合的过程。
3、患者持续消费和转介绍的动力是什么?
流量带来的客户一次性消费的居多,好在中国人多。
很多时候我们尝试建立持久的客户关系。
转介绍提成、积分、抽奖、赠送礼品很多人提过。
效果如何,根据理解程度和执行内容有关系。
我只想来阐述一下顾客的长期建立联系和转介绍的心理:
一个人愿意和一家机构长期接触和转介绍的核心内容是什么:
一个别人愿意传播的信息包含以下几点特性:
新奇的、理解的、舒适的、信任的、有益的、提醒的、差异化的、快乐的、趋利避害的、表明自己身份的、、、、
那么我们会发现,技术是不包含在这里的。
有趣的人、有趣的聊天、新奇的、差异化的事物是最容易被分享的。
不要和我讲什么客户感动,即使能做到,你又可以感动几个人?
顾客就诊思维导图
1、陌生、保护 2、烦躁、顾虑 3、医生医技水平 4、担心被宰 5、消费需求
|第一印象 | 担心病情 | 有经验的医生 | 消费预期 |定位需求
|判断 | 快速预约 | 药到病除 | 超出预期 |结果需求
|反应 | 怕麻烦 | 不疼 | 是否值得 |保障需求
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应对 | | | | |
1、前台流程 2、服务流程 3、 沟通流程 4、收费流程 5、售后流程
|专业、热情 | 超出预期 | 患者教育 |收费知情 |长期保障
|仪表、仪容 | 文化氛围 | 全口计划 |免费告知 |跟踪计划
|引导、安慰 | 植入教育 | 助手流程 |合适选择 |重点区分
|始终、如一 | 传播特性 | 医生荣誉 |换位思考 |建立信任
落地、 | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1、前台流程 2、服务流程 3、 沟通流程 4、收费流程 5、售后流程
|表格 | 流程制定 |流程制定 |表格 |流程制定
|工具 | 环境和工具 |工具 |话术设定 |锁定
|奖励 | 特征 |配合 |程序化 |程序执行
|招聘和培训 | 激励和培训 |标准 | |表格监督
顾客就诊心理流程
盲选→接触→尝试→感受→犹豫→选择→自我判断→内心评分→消费接受程度→下次选择
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
位置→前台→服务→区别→特色→适合→患者教育→细节服务→ 循序渐进 →忠诚客户
环境→流程→文化→特征→沟通→简单→标准建立→安全专业→ 挖掘需求 →未来锁定
患者心理变化
接触→还不错→吸引我→知道标准→建立信任→接受方案→愿意分享→长期信任→转介绍
↓ → ↓ → ↓ → ↓ → ↓ → ↓ → ↓ → ↓
环境 细节 患者教育 沟通 价格 服务细节 锁定 帮助人
服务 文化 病例分析 服务 结果 安全标准 售后 是朋友