征文主题:牙科门诊规范化管理

【讨论主题】:牙科门诊规范化管理
1,牙科门诊战略发展规划设计
2,员工队伍建设
3,员工的目标管理与绩效管理
4,如何做好员工激励工作
5,员工素质训练之服务,沟通和技术等方面的有效训练方法探讨
【活动目的】:推动口腔医疗行业的管理规范化发展 查看详细>>

获奖博文
一等奖:“四遍训练法”在本诊所员工能力提升方面的应用及其实际效果 作者 王冠平
二等奖:四遍训练法在雅康口腔员工能力提升方面的应用及其实际效果 作者 卜建锋
三等奖:口腔护士规范化培训 作者 黄景娟
三等奖:牙科管理的心态 作者 柯敏 赞助商: 河南纵横
评价点评

刘庆丰老师- 苏建宏老师 - 李玉卿老师-常汮老师
一等奖:四遍训练法在本诊所员工能力提升方面的应用及其实际效果 王冠平
本文是实际工作的系统总结,有背景,有问题,有方法,有切入点,有训练过程,有效果展示,具有实战价值和推广意义。
二等奖:四遍训练法在雅康口腔员工能力提升方面的应用及其实际效果 卜建锋
本文选取一项口腔辅助实用技术作为实验项目,整个实验过程控制严谨,严格按照四边训练法,务求结果。具有推广价值和十分现实的借鉴意义。
三等奖:口腔护士规范化培训 黄景娟
本文系统总结护士培训的方方面面,具有示范作用。
牙科管理的心态 柯敏
管理的心态决定了管理的行为,研究管理心态对于进行有效地、科学的管理,具有很强的指导意义。

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