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口腔人才的去留问题
[ 2008-7-23 15:45:00 | By: 谭医生一星级、二星级会员 ]
 

现在最让老板头疼的事就是口腔医生留不住的问题，不知道大家是否感觉到。一个门诊经营的好与不好关键还是要看你门诊的医生多方面才华的展示，如果一个医生在你门诊已经工作了很长时间偶尔要离开你的门诊估计就要给你门诊带了来不利的影响，医生的流失其实就是病人的流失，那怎样才能留驻医生呢？？？希望大家一起来交流这个问题，


 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-10-24 19:28:01    【我顶顶顶】 | By: wang_chao_07 ]
 
wang_chao_07社会经验！
 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-10-13 19:48:23 | By: 揭阳牙医-柏扬 ]
 
揭阳牙医-柏扬如果是正规的诊所，合同是必要但。但最重要的还是要看你的诊所能不能给他带来更大的发展空间和更多的收入。老板的为人能不员工敬佩。能不能让员工有归属感 ，留住心才最重要
 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-8-3 10:25:03 | By: SHENGHAOKOUQIANG ]
 
SHENGHAOKOUQIANG关键是要看你怎么对待他们，还有就是股份制
 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-7-24 13:12:44 | By: TAN2008一星级、二星级会员 ]
 
TAN2008哈哈
 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-7-24 3:55:46 | By: chen520000 ]
 
chen520000
以下引用爱才会赢在2008-7-23 21:48:15发表的评论:
交押金或
得扣其合法证件

你这人真卑鄙！
 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-7-24 3:31:46 | By: 江尧文 ]
 
江尧文还有更好的办法吗？
 
 
 
Re:口腔人才的去留问题
[ 2008-7-23 21:48:15 | By: 爱才会赢 ]
 
爱才会赢交押金或
得扣其合法证件
 
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