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＂士兵都想当将军，打工的都想当老板＂这话说的虽然太绝对了
些，但这是绝大部分人的梦想．
虽然自己现在还没成为开业牙医,但拥有一个自己的门诊是我的梦想!
毕业3年了,也到过几个门诊打工,见过各种不同的老板,感受也颇多.希望我以一个打工者的亲身经历对你们有所启发：
第一份工作是在一个私人小诊所里,老板以前是干临床的,后来听说牙科赚钱,于是去进修了一年,后来通过关系就自己承包了一个门诊.2台治疗椅,2个医生.
老板技术不怎么样,门诊面积小,位置较偏僻,属城乡结合地带,卫生条件很差,当然,生意也好不了哪去.
老板的技术应排在比江湖游医稍好点的位置,患者也大部分是经济不怎么好,或贪图便宜的那种.不过那老板有个强项,就是能说会道,也许就是靠这个勉强度日吧. 在那待了不到2个月就辞职了,因为还要回学校参加毕业考试...(呵呵,那时还没毕业呢.实际上是实习结束后离毕业考试还有一个多月的时间,在那期间找的工作)
｛优势：口才（能说会道） 劣势：技术 卫生 地点等硬件｝
第二份工作是长沙的师姐介绍的(实际上比我小几岁,只不过比我先去实习2个月.硬要我叫她师姐,被占便宜了呵呵).师姐给那老板说我做事很仔细,认真. 于是他打电话先和我聊了一会,感觉不错吧.约我第二天去面试.
结果就留在那了.
老板姓王,其实在心里面我更乐意称其为老师.不管技术还是为人,我都在那里学到很多.
王医生毕业于第四军医大,是一名老医生了.河南人，50多岁,很和蔼,很幽默.听他讲好象是八几届的,当时他们学校有2个留校的,他是其中一个,因为他的修复做得好.还有一个是做正畸的.他在学校待了一两年,后来响应什么党的号召,下乡去了新疆,待了几年.再后来随他夫人来到湖南长沙,他夫人是湖南中南大学的老师.他就做了中南大学的校医.在那期间他还办了个专门研究抛光器的工厂,后来因一场洪灾,工厂被湘江水给淹了.....（现在他用的抛光器还是自己研制的.）说到这些事的时候,王医生有些感慨.那个做正畸的同学当时没和他一样冲动去下乡,他现在已是博导了....(话扯远了,难免多说些了.因为王医生对我太好了.老板对员工的好，员工是不会忘记的...)
再说说他那的环境,门面不很大,但很整洁.在二,三楼.共5个医生,二楼为办公室,四台椅子,三楼有技工室,消毒室,拍片室,卫生间等.和很多门诊不一样,他那的消毒机器并不是摆设,我们每天都要认真做好消毒这关.技术方面他把关很严,我们做完后他都要亲自检查看看,没有问题才PASS.说到这，我很汗颜，刚去的时候，感觉自己的技术还不错，实际上很不规范．令我感动的是王医生并没有说什么，而是毫无保留地教我．王医生为人很好，很多患者从很远的地方慕名而来．因为道路规划原因，他搬迁了几次，太多的患者看到他说的第一句话就是：＂找你找得好苦啊．．．．＂这样的话对医生来讲是欣慰的...
就这样在那度过了愉快而充实的半年，后来因为离家远家人担心及要考试等等的原因，依依不舍地离开了那儿．
｛优势：技术 卫生 服务
劣势：地点更换频繁了些 宣传不够｝
离开了长沙我就回到家乡．也许在王医生那待习惯了，操作也正规些．回来后竟没看上一家满意的．
后来因为临近报名考试了，为了不错过报名，得找个报名的地方啊，而且身上的盘缠也不多了，所以答应了一家，也就是我第三个打工的地方．
本来我看中的是老板市里的一家门诊，后来被他带到他儿子看守的另一家门诊，在一个小镇上．有种上当受骗的感觉．但在那种特殊时刻，只好忍辱负重了．于是答应了先做２个月，互相考察．
那的环境在当地来说是最好的了，４台椅子，４个医生．除了我是从学校里出来的外，其他的都是半路出身的．交流有些＂代沟＂，他们做的最多的是活动牙，锤造冠，朔化治疗．．．这和当地的生活水平有很大的关系吧． 在那的２个月里活得很压抑.....
｛优势：患者要求低 劣势：剩下的都是吧｝
可能老天有眼吧．我很清楚地记得０６年４月２９号晚上，一个电话打过来，问我会不会正畸．．．
于是我来到了第四个打工的门诊．
老板是个女的，原是市人民医院口腔科的副主任．地点很好,在一中旁边,(很多有钱人都把子女往一中送,尽管成绩不怎么地,有钱能使"磨推鬼"吗!)附近还有个很大的菜市场,人气很旺.
门诊很小，４台椅子，显得很拥挤，５个医生．环境不怎么好，机器老旧，经常罢工(修机器的钱都可以买好几台椅子了)．卫生较差，老板技术一般，人很抠，一次性手套反复使用,拔髓针用得快成光滑针还舍不得扔.银汞调拌机都不买一台,还手工研磨．但生意出奇地好，据说是全市最好的．不是没有原因的，那是因为她的关系网大．她丈夫是法院的，她公公是一中的老师，她婆婆是实验小学的老师，她同学在市卫生局当领导，还有其他同学在很多单位当一把手．．．每年都可以争取到几所学校学生的口腔检查，一年２次，每次都能带回来上百个，累得我们趴下．．．
在那做了快一年的矫正，只要我不忙，治疗部分也基本是我做．
还经常要替同事＂擦＂治疗不好的＂屁股＂，遇到难缠的病人，老板就推我当挡箭牌，理由是：我耐心细心．（呵呵 ，这够理由的．．．）
７月份考操作，９月份考笔试．１１月份知道考过了，我的心也就开始不安分了，开始寻找更广阔的天空．待到过年，然后辞职．老板极力加薪想挽留，但我心已决，钱不是最重要的，我要的是一个有提高，发展的平台，她，提供不了，于是留不住．
｛优势：关系网大 地点好 会利用员工 劣势：技术卫生环境差 对员工对患者抠门｝
过完年来到了我向往已久的地方－－－美丽的厦门！
厦门的选择机会就多了，要求的条件也高了些．较好的门诊要求更高，非本科以上不要，执业以下不要，
毕业几年以下的不要．．．呵呵，符合他们要求的有几个要来找工作啊，都自己当老板去了．．．
英雄不问出处． 马强，李望松，王琪，王方福等等医生们，都不是毕业于著名院校，现在他们的名字可比他们的校名出名多了．向他们学习．
＂今天我不以学校为荣，明天学校会以我为荣＂
在厦门边玩边找工作，半个月后找到了相对满意的工作．也是我现在工作的地方（第五个了）．
我现在的单位属于医疗机构，厦门最大的私人连锁医疗机构．５个门诊部１个大药房，分散在厦门各角落， ３００多号人．有一定的品牌．有一个单独的口腔门诊部，１０台椅子，其他门诊部的口腔科只有一两台椅子．我自己单独在一个门诊掌管着一个口腔科．
我们的材料是统一采购的，手机也是统一消毒的，给我配了１０把，有个司机专门收送．病人多的时候就不够用了，这时就会影响生意了．还有因为采购人员不是口腔专业的，材料方面做得不够好．很多我需要的东东他都没听过．晕啊！ 要用？报上来，统一采购吧，于是等啊等．．．
这里有个好处，就是给了我很大的自由空间．没有业绩方面的任务，只要做好每一个病人，不影响品牌．什么事情都要自己搞定,专业上的,非专业上（材料没了，机器漏水漏气啊．．．）跟自己开的没多大区别，这样也好，可以全面锻炼自己．为将来开业作准备．
因为这家门诊刚开一两年，没有狂轰烂炸去做广告，怕引起反感，只张贴了几张宣传海报，所以周围很多人知道有个门诊但不知道有口腔科．只能靠自己了．有些病人（特别是老人）来小修小补的，费用免了，只要求帮我宣传宣传就好，呵呵．我刚去的时候生意不好，有时候好几天没一个病人，但来了的都认真对待．完了多给他们说些保护身体特别是牙齿的知识，教他们怎么刷牙啊（最好备一把牙刷，在模型上示范），平时要注意什么事项啊（多准备些小孩 老人的保健知识），但一定要诚恳．人是感性的动物，被别人关心就容易感激，他们一感激，你的生意就好了，呵呵！就这样慢慢地生意好了起来，加上开通了医保，春节后生意就火了起来．
｛优势：卫生 服务 品牌
劣势：后勤服务跟不上 宣传还是不够, 领导不专业,不够重视(一年见到几次,说过不到十句话,有关工作的事没有一句)要是遇到不管你企业死活的员工,呵呵,赔死你....}
说了那么多，看得累了吧．呵呵
总结一下：天时 地利 人和
1技术 (没有过硬的技术慎重)
2卫生环境 (犹如第一印象)
3地点(选好了就不要轻易变更)
4口才(这是沟通问题)
5对员工要好(他才会为你卖命哦,当然前提是员工要做好)
6关系(这点也很重要哦)
7宣传(酒香也怕巷子深哦,这点向北京牙医马强学习)
8医保(也是一块肥肉哦,想点办法..)
9......(大家补充吧,众人拾柴火焰高)
以上主要是对已开业或将要开业的朋友们说的,再补充下还在打工队伍中奋斗的朋友们:不管将来是否开业,都要打好基础,一起努力吧.上帝是公平的.....
（呵呵，感觉比过来人还过来呢．．．）
就这样结束吧．
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真的吗？
