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格物致知,知行合一
发布时间:2016-10-22 20:40  |  文章分类:管理浏览次数:1041  |  评论:16
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发布时间:2016-10-21 09:19  |  文章分类:管理浏览次数:959  |  评论:29
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发布时间:2016-07-16 17:49  |  文章分类:管理浏览次数:1008  |  评论:20
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发布时间:2015-09-17 20:59  |  文章分类:管理浏览次数:1586  |  评论:20
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发布时间:2015-08-28 16:28  |  文章分类:管理浏览次数:3750  |  评论:83
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发布时间:2015-07-20 08:16  |  文章分类:管理浏览次数:2745  |  评论:26
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发布时间:2015-02-27 11:29  |  文章分类:管理浏览次数:8929  |  评论:168
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    此文的题目来自黄欢的《自我营销七堂课》。    在决定用这个主题的时候,想到了很多问题,处处存在着矛盾的选择。归根到事物发展本质,就是矛盾嘛。所以在这次的分享中,讲到的我所理解,只是处于某一角度,某一纬度,某一高度的理解。如大家存在着异议,那是再正常不过的了。     讲这课的时候是一个月前,当时认为医生要学会除技术以外的服务,才能有所发展。而今天我却又认为,那需要一个前提...
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发布时间:2015-01-25 17:04  |  文章分类:管理浏览次数:12763  |  评论:189
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这是一年的第一个月,大家通常会做的事情,就是规划今年,无论是生活还是工作,我们都需要有愿景,有计划,有行动。有个名人说过,对自己最复杂的事情,就是行动起来。 那么在我们展望未来前,先一起总结下2014。既然是同行,那么就从这些自测问题开始: 1,你是否见了新顾客,总觉得除了专业无话可谈?
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发布时间:2014-12-13 16:02  |  文章分类:管理浏览次数:17842  |  评论:331
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发布时间:2014-10-31 08:53  |  文章分类:管理浏览次数:23488  |  评论:326
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为了预防抄袭的问题,本人想出来一个方案,就是把文章都变成图片。这样即能分享,又不会让其他平台产生欲望。就像我们说口腔行业内有人吃回扣的问题,解决方法,第一要相信人的本质都是好的,第二,员工的错,就是老板的错。第三,制定制度的时候,要想到人心中的魔鬼。制度就会变成魔鬼的牢笼。此文章适合企业经营者读。
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牙科思路客-常汮
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