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赏罚

     人们的自主意识越来越强,甘愿为团队付出的现象已渐渐远去,依靠员工个人素质的管理方式显然不实用,倒不如用赏罚制度来引导。     功赏过罚,奖赏,是人们喜欢的,告诉员工做好某件事当奖,那大家都...

领袖意志决定团队性格形象

      这一篇说点精神层面的事,可能有点烧脑,也是前文的分支篇,领袖意志与团队品性。      把一个团队看成一个整体的话,那团队领袖就是这个整体的灵魂。领袖的意志会传递给下属,这也就形成团队的品...

口腔管理的扑克牌式思维

     我创造了一个规则较多的扑克牌玩法,并把一些管理思维融入到其中。     抽牌部分:准备一整副扑克牌,先从中抽出一部分弃之不用,随后双方随机抽牌,一回合抽取一张,随机位置抽取,共抽七回合;换牌...

给口腔领袖的小小管理建议

      当今之口腔,可在医院,可在民间。民间者,已是“白衣天使”遍地,十步一所,五步一间。然大凡行口腔者,多为技绝超群者,为人行医,终生学习技艺。众人常追求高超绝技,却忽视团队之经营。从而有努力却...