牙科管理

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牙科老板改变自己,从两个方面出发,减少经营的局限性

发布时间:2021-07-14 08:44  | 文章分类:管理浏览次数:471  |  评论:0  | 推荐数:0

作为领导者、管理者和经营者,牙科老板的影响力和导向力十分显著,所以需要不断提高自己、调整自己和完善自己,带领员工走向正确的道路。在此情况下,建议牙科老板做出改变,朝着好的方面发展,不要困于自己的角色,而是多角度、全方面地看世界。只有这样,才能提高管理的有效性,从以下两个方面出发,会收获预期的经营成果:

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1、遵从良知

斯塔尔夫人曾说,“良知的声音如此微弱,可以被轻而易举地淹没;但又如此清晰,不可能被误解”。实际上,自我提升和完善既是一种原则,也是一个过程,要想得到卓越的提高和进步,需要良知的指引。

1)自我意识

牙科老板需要具备强烈的自我意识,选择需要遵循的目标和原则,否则就如真空被慢慢填满,导致发声的渠道减少,无法增强别人的认同。在螺旋式上升的成长中,牙科老板必须坚持科学的发展观,培养自己的良知,让其鞭策自己沿着自由、安全、智慧和力量的道路前进。

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2)尊重他人

纵观牙科的发展,很多老板沉迷于一时的成功,变得好大喜功、目光短浅,并且不尊重他人的意见,成为独裁者。在此情况下,这些牙科的经营岌岌可危,缺乏正确的管理和指引,导致人心涣散、实力减弱。针对这个情况,必须树立一种新的风气,上到领导下到员工都要尊重他人,不要骄傲自满、妄自尊大。

2、提升自我

牙科老板想要增强经营管理的效果,需要更加合理的方法,不要忽视员工、客户和合伙人的意见。如果将自己活成一座孤岛,无法保证事业的成功,因为市场竞争十分激烈,必须发挥牙科全员的团结力量。

1)修身励志

要知道,牙科老板的修身励志没有捷径,收获法则发挥着主导作用,即“种瓜得瓜,种豆得豆”。因此,牙科老板必须做出明智的判断,保证思路的清晰。一方面,不断学习和实践,努力提高自己的层次;另一方面,不断进步和发展,努力达成预期的目标。

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2)及时反思

《论语·学而》中有,“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”牙科老板需要及时反思,总结得失和成败,从错误中吸取教训,从收获中提取精华。只有这样,才能持续地进步,增强管理和决策的实际性,最终实现牙科的发展。


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