患者因牙周病大致骨吸收，上颌剩余牙齿仅根尖位于骨内，牙齿3-4度松动，患者要求即刻修复下颌骨宽度和骨高度良好，采取自由手完成下颌6颗种植体植体，上颌拟采取数字化导板引导下的种植，避免植体侧穿，以获得良好的初期稳定性。 [详细]

我们看到，很多牙科院长对企业文化的建立和健全，表现的态度是不以为然。造成这个态度的原因：一是认为自己的规模不大，没必要折腾；二是只想提高业绩，不想浪费精力；三是觉得员工只要物质激励，没有精神方面的追求。[详细]

            超长镍钛丝矫正前牙反颌                              &[详细]

牙科经营发展过程中，人力资源发挥着决定性的作用；而人力资源管理中的重要一环，就是挖掘人才的潜能。一般来说，牙科要展现出极具诱惑力的职业前景来留住人才，从手段激励措施来看，有薪酬激励、情感激励、事业激励等。另外，培训也逐渐成为员工充实自我、提升自我的重要工具和手段。那么，在新员工入职后，院长应该怎么做...[详细]

初看扫描，简单智齿并不复杂，简单记录一下过程，手术总体思路：多分牙少去骨，常规微创拔除。口内未见智齿萌出[详细]

    关于口腔前台，诸位老板很少由重视的，感觉就是一个接待和收银的角色，是一个随时可以替换的角色。在我看来，口腔门诊的前台非常重要；非常重要；非常重要（重要的事情说三遍）。为什么说口腔的前台重要，先说理由：第一、患者第一个接触的是前台，有的患者可能还会问几句，这就要求前台必须由一定的专业知识和专业...[详细]

     这几年种植修复的应用比较普遍，当然很大原因是因为种植修复价格下探，这现象也是口腔科发展的规律，就像当年烤瓷牙价格较高，几年发展之后逐渐下探到三五百一颗。当然群众更希望集中采购或者种植项目列入医保，虽然实现起来比较难，但之后会出台相应的政策也未可知。      各行各业，效益好的，大家往往趋...[详细]

髓腔牙龈息肉，颊侧2mm残余釉质，舌侧近中釉质齐龈，远中釉质龈下，局部麻醉，电刀切除息肉，上橡皮障，15用夹子推牙龈，慢机去除腐质，常规根测机括至04#25，干燥，封药氢氧化钙糊剂，氧化锌或富士或聚羧酸锌暂封，暂封膏不行，易掉[详细]

分析阻力，远中牙龈覆盖，切开。近中7阻力，分冠8，双根先挺，不松分根远中一字切口，切在骨头上，不能切在软组织上。[详细]

患者：吴**    性别：男      年龄：36y主诉：右下后牙发黑数月现病史：患者诉数月前发现右下后牙颌面发黑，无明显不适，于今日到门诊就诊。既往史：体健 检查：46、47颌[详细]