2021-12-03
牙科经营发展过程中,人力资源发挥着决定性的作用;而人力资源管理中的重要一环,就是挖掘人才的潜能。一般来说,牙科要展现出极具诱惑力的职业前景来留住人才,从手段激励措施来看,有薪酬激励、情感激励、事业激励等。另外,培训也逐渐成为员工充实自我、提升自我的重要工具和手段。那么,在新员工入职后,院长应该怎么做...[详细]
2021-12-02
    关于口腔前台,诸位老板很少由重视的,感觉就是一个接待和收银的角色,是一个随时可以替换的角色。在我看来,口腔门诊的前台非常重要;非常重要;非常重要(重要的事情说三遍)。为什么说口腔的前台重要,先说理由:第一、患者第一个接触的是前台,有的患者可能还会问几句,这就要求前台必须由一定的专业知识和专业...[详细]
2021-12-02
     这几年种植修复的应用比较普遍,当然很大原因是因为种植修复价格下探,这现象也是口腔科发展的规律,就像当年烤瓷牙价格较高,几年发展之后逐渐下探到三五百一颗。当然群众更希望集中采购或者种植项目列入医保,虽然实现起来比较难,但之后会出台相应的政策也未可知。      各行各业,效益好的,大家往往趋...[详细]
2021-12-02

周点击榜

月点击榜

周评论榜

月评论榜



有问题请扫二维码
联系网管
Tel:17751608568
QQ:3244404581