对于牙科管理运营,大部分管理者喜欢形而上学的东西,很多的管理体系可以借鉴,但不可以按部就班,我们在经营牙科的时候,往往忘记了把复杂的东西简单化,条理化。      任何好的管理制度和运营模式,适合的才是最好的,在认清牙科定位,患者定位的同时,根据自己牙科的特点,制定相应的制度条例,并且...[详细]
2022-04-24
美国著名的人际关系学大师卡耐基曾经说过“一个人事业上的成功,15%是靠专业技术,85%是靠人际关系与处事技能。而处理人际关系的核心又是沟通。信息的表达=7%语言+38%的声音+55%的面部表情美好的一天从“三态”开始:心态、形态、状态多听少讲,必备多问少说观察客户:观察客户的整体气质、仔细查看病历填...[详细]
2022-03-15
    “说重了要辞职,不说又不行”,这是我认为当代年轻医生的最大毛病!2022年是我临床工作的第7个年头,也谈不上资质很高,但也算是个稍有经验的小前辈了。临床带教50多人,接触刚毕业的年轻医生上百人,让我觉得中国医疗的未来真的有点可怕了。我真的不知道这些刚毕业的孩子,或者说刚刚步入临床的“医生”哪...[详细]
2022-03-06
2022-01-21

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